Zu Beginn fand im HR-Service Center ein informativer Vortrag über die Arbeit der Personalabteilung statt. Die SchülerInnen erfuhren, wie ein HR-Bereich für mehr als 20.000 MitarbeiterInnen organisiert ist und welche Aufgaben dabei täglich zu bewältigen sind. Besonders spannend war der Einblick in die Personalabteilung als Profit Center sowie in die Aufbauorganisation der gesamten voestalpine und die HR-Agenden im Speziellen.
Frau Eva Tsackmaktsian und Constanze Schleicher, Leiterin in der Personalverrechnung, gaben darüber hinaus einen persönlichen Einblick in ihren beruflichen Werdegang. Dabei vermittelten sie den SchülerInnen nicht nur interessante Informationen aus ihrem Arbeitsalltag, sondern gaben auch wichtige Tipps für eine authentische und professionelle Bewerbung.
Im Anschluss daran folgte eine Werkstour mit dem Bus über das weitläufige voestalpine-Gelände. Diese bot einen eindrucksvollen Einblick in die industrielle Praxis und die einzelnen Schritte der Stahlerzeugung. Besonders beeindruckend war der Blick auf den Abstich am Hochofen, wo flüssiges Roheisen gewonnen und kontrolliert abgelassen wird. Ab 2027 sollen die ersten zwei von insgesamt fünf Hochöfen in Linz und Donawitz außer Betrieb gehen und durch Elektroöfen ersetzt werden.
Ein weiterer Höhepunkt war das Beobachten des Walzens von Brammen. Nach der Erzeugung des Stahls werden diese massiven Halbzeuge im Walzwerk unter hoher Temperatur weiterverarbeitet. Durch das Warmwalzen entstehen daraus Stahlbänder, die in vielen Industriebereichen weiterverwendet werden.
Die Exkursion zur voestalpine verband auf gelungene Weise wirtschaftliche, organisatorische und technische Inhalte. Die SchülerInnen konnten wertvolle Eindrücke aus einem bedeutenden Unternehmen gewinnen und zugleich erleben, wie vielfältig die Berufsfelder in einem internationalen Industriekonzern sind.